一個企業裡，一個辦公室裡，有形形色色的人。其中，有些人是很惹人討厭的。

愛開黃腔的人。

愛動手動腳的人。

愛講別人閒話的人。

愛佔別人小便宜的人。

很多很多。各有各惹人厭的理由。

新進社會的年輕人，一定要及早覺察，看看自己是不是有惹人厭的習慣。

尤其，不要養成一種習慣。

如果說辦公室裡有一百種惹人厭的人物典型，那麼有一種習慣的典型一定是其中公認最令人討厭的，一定是眾人公敵。

這種習慣就是搶功，諉過。

工作上，大家都想有所表現，大家都不想出了錯被責罰。這是人之常情。

但是，千萬不要想表現想到去搶別人的表現，想逃避責任想到把責任丟到別人頭上。尤其不要在自己還年輕的時候就輕易嘗試這種惡習。這是一種鴉片，一旦試過又嘗過甜頭，就很難斷掉。

使用搶功、諉過這種招數，招來公司同事的討厭，並不是最可怕的。

最可怕的，是隨著你想掩飾自己的招數，你會把使用的痕跡越來越湮沒。

到了這種段數的時候，你已經把這件事情深化到自己的性格裡了。

你沒有時間與精力去真正做什麼事情。你的時間與精力，都拿去精細地算計，如何可以讓事情成了的時候，自己可以順水推舟地站到鎂光燈底下，事情不成的時候，千錯萬錯，錯都不在你。

你可能還是在很高的位置上，你可能還是可以拿很豐厚的薪水，不過，你內心的深處，總有個地方會顫抖。

何必呢？

及早不要讓自己染上這種討人厭的習慣。

—-摘自《工作DNA》

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