讀教科書的時候，我們知道孫中山先生說過一句話：「不要做大官，要做大事。」

一百多年後的今天，在目前的社會和經濟活動環境下，這句話也許可以加另一個引申：「不要做大事，要做適合自己的事。」

對剛出社會的年輕人來說，很容易從行業上做些大小之分。以前這種大小之分也許在於行業的社會地位，今天則也許在於行業的實際金錢收入。

對已經工作很久的上班族而言，行業的更動，已經沒有那麼輕易，所以就在職位的高低上做些大小之分。

不要做大事，要做適合自己的事。也就是不要只注意熱門的行業，不要只注意高的職位，而要做自己性向和能力適合做的工作。

只有在這時候，我們工作的力量才會發揮到最大。

但這很不容易。因為，這牽扯到對自己，以及對這工作的清楚認識。有人在這種認識的過程裡，很幸運，很快就掌握到了；有人則不然。

比爾．蓋茲，是個幸運中的幸運代表。讀著哈佛大學的法律系，他認識到最適合自己投入的行業是電腦，就輟學改行去創立了微軟。最後，他不只做了件適合的事，也做了件大事。

然而絕大部份的人都沒有他這麼幸運。大部份人不但很難認清與找到適合自己的工作，更經常被不適合自己的工作在折磨。

這又要怎麼面對？

可以看看沈從文的例子。

沈從文在文革的時候，下放勞改。他的工作中，有一件是打掃廁所。對文學大家如他的人來說，這是一件多麼不適合又折磨的工作，然而，他每天在清洗廁所的過程裡，最大的樂趣卻來自於他把便器都擦拭得光可鑑人。多年後他回憶這段日子時，都為自己把廁所清理得那麼好而很得意。

文革之後，沈從文沒寫小說，反而完成了《中華古代服飾圖錄》。就外人來看，大家會驚嘆於這個考據工作的巍然。但事實上，他主要是因為環境雖然不像洗廁所時那麼糟糕，在小說創作上卻仍然見忌於郭沫若，因此不得不改做考據。

我們大部份人應該都沒有沈從文那麼出眾的才華，但也沒有遭受到他那麼大的折磨，必須清洗廁所，或見忌於諸如郭沫若在當時大陸的紅人。

所以，即使我們還沒認清與找到適合自己的工作，起碼，我們可以比較愉快地接受自己目前的工作，把這個工作先做得「光可鑑人」。

等待，加時間，也許某一天，一個答案就跳了出來。

—-摘自《工作DNA》

Comments