紀律的作用

A 工作

第三項基本功,是「紀律」。

「紀律」和「用功」、「努力」這些說法有點類似。

我們從小開始,就常聽師長要求我們這些,就對這些說法耳熟能詳。不過,別人要求是一回事,能不能為我們真心接納,成為我們自己性格與行為裡的一部份,是另一回事。

因此,這裡說的「紀律」,是「自我要求的紀律」。

就本質來說,紀律與「承諾」是一體兩面,它的作用很清楚,不多贅言。

這裡我想就方法的層面,來談談紀律的重要何在。

工作,沒有人不想進步的。工作想進步,最重要的就是掌握工作的節奏。何時進行什麼工作,何時完成什麼工作的節奏。然而,節奏也者,很容易受一些外在與內在因素干擾。譬如,環境的影響,或自己的心情。

自我要求的紀律,就是不讓任何外在或內在的因素干擾到自己,讓自己維持一定的工作節奏。起初,我們會透過紀律來掌握節奏,接著,我們也會透過節奏來維持紀律。

這種紀律,有兩個作用:一,是讓我們許多基本工作能力,可以自動地發揮出來;二,由於許多基本工作能力可以自動地發揮出來,所以我們會有多出來的腦力和時間,這可以用來做更進級,更有創意挑戰的工作。

如果我們沒有紀律,則是一種相反的情況。我們對自己工作的程序、方法、時間都無法掌握,因此我們即使有許多基本工作能力,這些能力也都需要我們有意識地去調度,而無法自動地發揮。又因為是有意識地調度,所以,一來會有疏忽,二來會消耗精力。所以我們剩不了多少腦力和時間可以用來做更進級,更有創意挑戰的工作。

紀律有「質」與「量」兩個面向。

如何掌握工作的節奏,是追求紀律的「質」。如何加大工作的訓練,則是追求紀律的「量」。

至於訓練的量應該如何加大,一個人可以如何要求自己,我從一位先生那裡得過相當的啟發。

我就他的說法整理了一下,又加了引伸之後,可以這麼說:

人,都是想接受訓練的。也想要求自己接受訓練。

譬如說,你想成為一名長跑選手,因此開始訓練自己。等規定自己每天早上要跑一千公尺之後,有的人早上睡睡懶覺,三天打漁兩天曬網,就把訓練給泡湯了。

有的人可以堅持得久一點,平時絕不曠課,但是,碰到比較大的風雨天,就還是會鬆懈下來。

再有些人,可以堅持得更深一些。不但不論風雨,他都每天訓練自己,並且逐漸加大長跑的時間,還持之以恒。

但是我印象最深的是,他談到真正的絕頂高手是怎麼訓練自己的。絕頂高手,則是在狂風暴雨中嚴格訓練自己一天,筋疲力竭地回到家之後,擦把汗,換件衣服,再回頭衝進屋外的風雨。

紀律與訓練可以如此結合,才有力量。

—-摘自《工作DNA》

 

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