【勞動政策的主旨】

謝謝台大公衛學院三位教授的這篇文章，以及言簡意賅的結論：

「我們強調，勞動政策的主旨不是為了促進產業發展，而是為了保護勞動者、保護社會。真正以保護勞動者為依歸的勞動政策，才是對抗未來不穩定的經濟情勢與社會健康風險的重要機制。」

也因此，這次勞基法修法不像是由勞動部主導而像是由經濟部主導的荒謬，以及林淑芬委員為什麼會說立法院「聯席經濟委員會審查法案是對衛環委員會和勞工最大的羞辱」，原因也就很清楚了。

【高雄銀行幫慶富搞假帳的背景和過程】

慶富集團能取得申請高額聯貸的門票，其中一個關鍵，就是「虛偽增資」。
黃國昌昨天貼出了他查到的背景：

『虛偽增資，為何會和聯貸案有關係？

『關鍵是負債比：資本額高，才能借多；資本額低，想多借都不行。

『因此，對於2014年10月當時資本額只有5億3000萬元的慶富而言，為了辦理獵雷艦聯貸，必須增資。但是，陳慶男根本沒有錢增資，找了半天也沒有什麼人願意投資慶富…….

『那怎麼辦？只好先向銀行借錢搞假增資。』

昨天黃國昌也先寫了這個過程的Part 1：

『1. 2014年12月初，高銀以「短期週轉金」名義，核貸「慶富造船」3億元。在12月17日動撥貸款後兩天（星期五），「慶富造船」馬上將錢轉入其母公司「慶洋投資」（慶富最大股東）的帳戶內。

『2. 過了週末後的星期一（12/22），「慶洋投資」再將錢轉回「慶富造船」帳戶，作為慶洋投資對慶富造船的「增資股款」。

『3. 12月22日辦完「驗資」之後，所有的「增資款」在12月月底以前，就馬上從「慶富造船」陸續轉出去，到陳慶男的其他關係人帳戶中。

『簡而言之，慶富向高雄銀行以「短期週轉」名義借錢，將錢轉給慶洋，再由慶洋以增資名義轉回慶富，辦完「驗資」再將錢轉走。哪有什麼增資，完全在搞假帳！…..

【勞基法對資方也是修惡的原因】

上報今天對林宗弘教授所做的報導不能不讀。

這次《勞基法》修法為什麼是修惡，為什麼不只是對勞工而言是世紀的倒退，而且是對台灣整體經濟也毫無助益的原因，林宗弘都說的擲地有聲。

他談了兩個重點：

『20年來，台灣中小企業最大的壓力，卻與政院現在所稱的《勞基法》有沒有彈性無關，而是來自「國內大財團」以及「中國大陸海外台商」的競爭壓力，政府若不針對結構性問題進行產業轉型及升級，即便修了法，中小企業一樣撐不了幾年。』

並且

『林宗弘指出，我國在1955到1975年間，每年畢業出校園的勞動力約在40至44萬之間，但之後出現少子化問題，現在每年畢業的勞動力約僅是當年的6成、剩約20至25萬，「若不解決缺工問題，產業不升級，只是把壓力推到勞工頭上，最後它還是會倒」。』

林宗弘的觀點與研究犀利又明白，是我這陣子一直在等待的論述，鄭重推薦一讀。