2016 年 6 月 27 日,08:30
P 隨筆
確實,護理人員的過勞問題更需要我們注意。
「現今護理人員只是在網路出現不滿或是參與工會,就會被醫院主管視為反動份子約喝咖啡。
「護理工作常需團隊合作,很難在被孤立的狀態下完成,大家都很怕黑掉,導致職場裡難以生存的困境,白色巨塔內的白色恐怖氛圍,如果沒有被集體的勞工意識覺醒所破解,護理勞工意識不夠的狀況下,保守聲音仍大於抗爭聲浪,護理人員某分院罷工,醫院可能會在各地分院調派人力支援,壓縮本來就糟糕的人力配置。 」
確實,護理人員的過勞問題更需要我們注意。
「現今護理人員只是在網路出現不滿或是參與工會,就會被醫院主管視為反動份子約喝咖啡。
「護理工作常需團隊合作,很難在被孤立的狀態下完成,大家都很怕黑掉,導致職場裡難以生存的困境,白色巨塔內的白色恐怖氛圍,如果沒有被集體的勞工意識覺醒所破解,護理勞工意識不夠的狀況下,保守聲音仍大於抗爭聲浪,護理人員某分院罷工,醫院可能會在各地分院調派人力支援,壓縮本來就糟糕的人力配置。 」
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