2017 年 7 月 25 日,07:43

G 政府與政治P 隨筆

【價值錯亂、提油救火】

詮敘部準備修法開放公務員兼差賺外快, 林濁水 這篇文章把他認為其中價值和邏輯的錯亂程度「罄竹難書的問題」講了些重點。

我再補充一點:世界上有哪個國家公開鼓勵公務人員兼差?公務員要設法讓他們「養廉」都來不及,怎麼會開放他們兼差?

摘錄林濁水文章的兩個段落:
第一段:

『銓敘部準備修法開放公務員可以兼差賺外快。非上班時間兼職,工作時數不受限制,只要每月薪資不能超過基本工資新台幣2萬1009元就好;如果「必須」在上班時間兼職,也只要每個月不能超過8小時就可以。

『銓敘部可能認為這個計劃一舉兩得,既可以消減因為年改減少收入的公教的怒氣,也可以讓軍人對未來要進行的年改比較放心,減低現在成為陳抗主力的軍人的陳抗力道。

『然而,不管居心多麽良善,銓敘部這樣做等於正式承認年金改革實在砍太大了—這不是認錯嗎? …………

『既然認為政府錯了,豈不是更強化反年改陳抗的正當性?豈不是提油救火? 』

第二段:
『政府一例一休堅持到底,非執行不可,豈不是考慮到若讓勞工加太多班,影響勞工的健康和生活品質,很不應該,那麼公務員只要下班時間就可以兼職,而且「工作時數不受限制」?難道公務員不可以擁有像勞工一樣的健康和生活品質?同時一個人體力有限,努力兼差不會影響到他正職的工作品質嗎?再說,在失業率居高不下時,為什麼公務員還要去搶一般小老百姓的工作來做?這樣做怎樣可以面對利益迴避問題? 』

軍公教年金會成為大災難,放火的是考試院,現在又因為總統的用人政策,以致於考試院官僚一再地提出像1992年體制有其時代背景等的「論述」而成功地弱化了政府大幅改革的正當性,如今他們又再度領導他們的部長推動公務員…
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