在我經營的公司裡，沒有訂什麼複雜的工作守則。但是每一個新進的同仁，都會拿到我們公司訂的幾個清楚的No，也就是希望同事不要犯這些問題的毛病。

其中有兩點是：
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第三項基本功，是「紀律」。

「紀律」和「用功」、「努力」這些說法有點類似。
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第二個基本功，是「承諾」。

做生意，很怕碰到一口一個「行」字的人。因為一連串答應你「行」的人，最後往往證明都是「不行」。
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今天是一個講究「專業」的時代。大家追求的不只一技之長，還要有多技之長。但是隨著看過的人越來越多，我發現最少在企業的世界裡，一個人所學、所長的專業固然重要，但是真正在工作表現上傑出，受到大家注意的人，其實另有關鍵因素，那就是與專業無涉的一些基本功。
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在基層磨練的時候，有很多考驗。

有些考驗，來自工作的本身。不免，我們進入一個陌生的環境，接受一個陌生的工作時，會產生懷疑，會產生排斥：「這就是我所尋找的工作嗎？」
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